OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS

Todo empleador que tenga trabajadores que realices tareas de trabajo en alturas con riesgo de caídas, esta obligado a lo siguiente: 

• Realizar evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo  de las historias clínicas ocupacionales

• Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de protección contra caídas.

• Tomar medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas, a nivel individual por empresa o de manera colectiva para empresas que trabajen en la misma obra

• Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas. Las medidas de control contra caídas de personas y objetos, deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas

• Adoptar medidas compensatorias de seguridad, cuando la ejecución de un trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva contra caídas.

• Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores autorizados en el nivel requerido y de ser necesario, un ayudante de seguridad según corresponda a la tarea a realizarse

• Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un reentrenamiento anual 

• Solicitar las pruebas que garanticen el funcionamiento del sistema de protección contra caídas y/o los certificados que lo avalen.

• Incluir dentro del plan de emergencias un procedimiento para la atención y rescate en alturas con recursos y personal entrenado.